1149 個人於退職時，除領取一次或分期退職所得外，尚還有領取一次加發具退職性質之給與，應如何計算？
個人於退職時，除領取一次或分期退職所得外，另領取一次加發具有退職所得性質之其他各項給與，有關所得稅法第14條第1項第9類規定退職所得之計算方式如下：
1.一次領取退職所得，另於退職時領取一次加發之各項給與者，該一次加發之各項給與，應全數併入一次領取之退職所得中，依所得稅法第14條第1項第9類第1款規定計算所得額。
2.分期領取退職所得，另於退職時領取一次加發之各項給與者，其依所得稅法第14條第1項第9類第3款規定，計算一次及分期退職所得可減除之金額，應按下列方式計算之：
(1)退職當年度一次領取之退職所得之比例（A）＝一次加發之各項給與÷（一次加發之各項給與＋退職起至死亡止分期領取退職所得之年金現值）。
＊退職起至死亡止分期領取退職所得之年金現值計算方式如下：
A.如分期退職所得係於每期期末領取者：
退職起至死亡止分期領取退職所得之年金現值＝分期退職所得之金額 ×﹝（1＋利率） －1﹞÷﹝利率×（1＋利率） ﹞
B.如分期退職所得係於每期期初領取者：
退職起至死亡止分期領取退職所得之年金現值＝
退職時領取分期退職所得之金額×｛﹝（1＋利率）－1﹞｝÷﹝利率×（1＋利率） ﹞＋1｝
C.利率﹕按年領取者依退休時郵政儲金匯業局一年期定期儲金固定利率計算。按月、季、半年領取者，依上項年利率之十二分之一、四分之一及二分之一計算。
D.期數﹕以退職時之年齡計算至國人平均壽命75歲止之年數，依分期退職所得係按月、按季、按半年或按年領取計算之。按月領取者，1年之期數為12期；按季領取者，1年之期數為4期；按半年領取者，1年之期數為2期；按年領取者，1年之期數為1期。
（2）分期領取之退職所得比例（B）＝1－（A）。
（3）一次退職所得可減除之金額＝15萬元×退職服務年資×退職當年度一次領取之退職所得之比例＋〔一次領取之退職所得－（15萬元×退職服務年資×退職當年度一次領取之退職所得之比例）〕×50﹪。但一次領取之退職所得大於「30萬元×退職服務年資×退職當年度一次領取之退職所得之比例」者，以「30萬元×退職服務年資×退職當年度一次領取之退職所得之比例」計算之。
（4）分期退職所得可減除之金額＝65萬元×（B）。
* 各年度一次及分期退職所得可減除金額之計算基準，請參考第1147題。
3.兼領一次退職所得及分期退職所得，另於退職時領取一次加發之各項給與者，其依所得稅法第14條第1項第9類第3款規定，計算一次及分期退職所得可減除之金額，應依下列方式計算之：
(1)退職當年度一次領取之退職所得之比例（A）＝一次領取之退職所得（含一次加發之各項給與）÷〔一次領取之退職所得（含一次加發之各項給與）＋退職起至死亡時領取分期退職所得之年金現值〕。
＊退職起至死亡止分期領取退職所得之年金現值計算方式，同前開2.(1) a至d.。
(2)一次退職所得及分期退職所得可減除之金額，同前開2.(3)及(4)。
（財政部89年2月2日台財稅第0880451484號函）
（財政部91年1月4日台財稅字第0900457847號令）
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